4149 resultaten gevonden

Resultaten van 1851 tot 1875 op 4149

Pagina's

Enkele bijzondere gevallen

2020
Er wordt verondersteld dat uw impliciete toestemming is gegeven wanneer u verschijnt op foto's genomen op openbare plaatsen (parken, tentoonstellingen...). Inderdaad, …
Categorie : Themas
FAQ

Ik ben het niet eens met mijn ex-partner over het gebruik van beelden van ons kind. Wat te doen?

2020
Hoewel ze gescheiden zijn, blijven beide ouders in principe het ouderlijk gezag uitoefenen. Totdat het kind in staat is om te onderscheiden, wanneer hij of zij kan beslissen over …

Thema: Recht op afbeelding

Pagina's

Geolocalisatie

2020
Als het werk buiten de werkplek van de werkgever wordt uitgevoerd, is het niet onlogisch dat de werkgever wil weten wat zijn werknemers uitrichten. Werkgevers kunnen elektronisch …
Pagina's

Het professioneel dossier

2020
Een professioneel dossier (ook wel personeelsdossier genaamd) bevat een grote hoeveelheid persoonsgegevens van werknemers die de werkgever verzamelt in het kader van zijn arbeidsrelatie …
Pagina's

Gevoelige gegevens

2020
De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) verbiedt in beginsel de verwerking van gevoelige gegevens op de werkvloer. Niettemin kan de werkgever in een aantal gevallen …
Categorie : Themas
Pagina's

Loongegevens

2020
De loongegevens zijn persoonsgegevens in de zin van de AVG. Een werkgever beschikt over loongegevens van zijn werknemers omdat hij verplicht is de prestaties van zijn werknemers …
Pagina's

Gezondheidsgegevens

2020
De AVG verbiedt in principe de verwerking van persoonsgegevens met betrekking tot de gezondheid. Gezien hun belang beschouwt de AVG ze als 'gevoelige gegevens'. Er zijn …
Categorie : Themas
Pagina's

Professionele telefoongesprekken

2020
Het is principieel verboden elektronische gesprekken op te nemen, noch professionele noch privégesprekken. Maar er zijn niettemin uitzonderingen, namelijk de toestemming …
Categorie : Themas
Pagina's

Biometrie op de werkplek

2020
Biometrische gegevens zijn persoonsgegevens omdat ze het mogelijk maken mensen te identificeren. Het gaat o.a. om vingerafdrukken en gezichtsherkenning. Bij de installatie …
Categorie : Themas
Pagina's

Verwerking van persoonsgegevens van werknemers

2020
Hoe kan worden vastgesteld of de werkgever bij het (elektronisch) toezicht op zijn werknemers of bij de verwerking van hun gegevens op een geoorloofde manier iemands privéleven …
Pagina's

Sociale netwerken op de werkplek

2020
In de hedendaagse maatschappij communiceren we steeds meer via sociale netwerken (Facebook, Twitter, Netlog, LinkedIn, ...). Ondernemingen doen dat ook. Ze maken massaal gebruik …
Categorie : Themas
Pagina's

Gezichtsherkennig en recht op afbeelding

2020
Met de AVG zijn de biometrische gegevens uitdrukkelijk verheven tot de rang van gevoelige gegevens want de context waarbij zij worden verwerkt, kunnen ernstige risico's met …
Categorie : Themas
Pagina's

Beginselen

2020
De bescherming van persoonsgegevens, die onder de AVG valt, moet worden losgekoppeld van het "recht op afbeelding", dat een persoonlijk recht is waarin artikel XI.174 …
Pagina's

Het beginsel van toestemming

2020
"Toestemming" wordt gedefinieerd als het feit dat u vrijelijk, bewust en zonder dwang, toestemming geeft voor de verwerking van uw gegevens. Uw toestemming is ook specifiek, …
Categorie : Themas
Pagina's

Werkorganisatie

2020
De werkgever kan toezicht houden via professionele instrumenten zoals de uurroosters en elektronische agenda's van zijn werknemers, maar de AVG blijft van toepassing.
Pagina's

Vacatures

2020
Bij het secretariaat van de Gegevensbeschermingsautoriteit werken ambtenaren. Zij worden aangeworven onder een eigen statuut, dat op voorstel van de Gegevensbeschermingsautoriteit …
FAQ

Is mijn recht op afbeelding nog steeds van toepassing als ik toestemming heb gegeven voor het gebruik van een foto?

2020
Ja. Het zijn twee verschillende toestemmingen. U kunt toestemming geven voor het maken van een foto voor een welbepaald doel. Het latere gebruik of het gebruik voor andere dan …

Thema: Recht op afbeelding

Pagina's

Identificatie en controle van het personeel

2020
Heel wat ondernemingen hanteren personeelsidentificatie om de fysieke toegang tot het bedrijf of tot specifieke zones binnen het bedrijf te controleren en/of te verhinderen. …
Categorie : Themas
FAQ

Is een foto van mijn gezicht een biometrisch gegeven ?

2020
Ja, een foto van uw gezicht kan een biometrische gegeven zijn als deze wordt gebruikt om u ondubbelzinnig te identificeren op basis van uw fysieke kenmerken. Het hangt dus af van de …

Thema: Recht op afbeelding

Pagina's

Gegevens van de werknemers

2020
De werknemer behoudt (een deel van) zijn privacy op de werkvloer. Dit betekent echter niet dat de werkgever geen persoonsgegevens van zijn werknemers zou mogen verwerken of dat hij …
Categorie : Themas
FAQ

Moet ik altijd toestemming geven als er een foto van mij wordt genomen?

2020
Neen. Uw toestemming is niet altijd vereist. Er zijn uitzonderingen. Bovendien kan de toestemming impliciet zijn. In het algemeen moet een onderscheid worden gemaakt tussen …

Thema: Recht op afbeelding

Pagina's

Visie en missie

2020
In een snel veranderende wereld en maatschappij wil de GBA: "Leiden naar een digitale wereld waar privacy een realiteit is voor iedereen".
Pagina's

BYOD

2020
Werkgevers worden geconfronteerd met een toenemende aanwezigheid van smartphones en tablets op de werkplek. Dat stelt hen voortdurend voor nieuwe managementuitdagingen. Als …
Categorie : Themas
FAQ

Heb ik na het geven van mijn toestemming nog rechten?

2020
Ja, u geniet van het recht op informatie: U moet er dus van op de hoogte te zijn dat uw gegevens worden verwerkt, om welke redenen en voor welke doeleinden. U hebt recht op rectificatie Het …

Thema: Recht op afbeelding

Document

Zonder gevolg nr. 49/2020 van 26 mei 2020

2020
[vertaling] verzoek om toegang tot de bancaire persoonsgegevens van een overleden verwant
Categorie : Publicaties